​黑龙江特岗教师要涨工资吗（2022黑龙江特岗教师工资及待遇）

黑龙江特岗教师要涨工资吗（2022黑龙江特岗教师工资及待遇）

随着社会的发展，职业人才的需求变得越来越狭窄，因此很多人把就业的目光从城市转向了农村。也有很多年轻人随之把就业的目光放在了特岗教师这个职业上。但是其实有很多人还不是非常了解特岗教师，尤其是特岗教师的工作待遇。今天齐齐哈尔公务员考试_齐齐哈尔事业单位_教师招聘/培训辅导机构-齐齐哈尔中公教育网就和大家分享一下特岗教师的工资待遇到底如何。

一、住宿

有住宿条件的地区由学校提供住宿，或者提供人才公寓；其他地区另有补助，例如肇源有每月400元的婚前食宿补助。

二、工资

特岗教师一个月工资的构成：基本工资 教龄工资 绩效工资 补贴

三、福利

首先每年超长的两个大假期，就是寒暑假。其次一年会多发一个月的工资，也就是一年十三薪。除此之外各项福利较其他行业来说也都非常高。

四、五险一金

转正后有三险金或五险金或五险。住房公积金和医疗保险每月从工资里直接扣，住房公积金扣316，医疗保险扣60。乡镇学校每月补贴200元，村屯校每月补贴250元，油补每月250元，取暖补贴每年1000元，班主任津贴每月200元至260元。

五、职称评定

本科毕业生入职满1年，自然评定初级职称，但不涨工资。初级职称满四年可以评中级职称，评上涨工资。

六、项目生

项目生原是指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村大学生行动计划(不含“村大学生培养人员”)服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生(简称“项目生”)。所以省外特岗教师服务期满，算项目生，考黑龙江特岗，按项目生可以加10分。

七、转行

特岗教师如果服务期未满，离职，参加公务员或事业单位考试，没有影响。

八、异地流转

1.异地流转，或到城镇学校应聘。城镇中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

2.重新选择就业，各地政府包括教育部门要为其提供便利。对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗。

3.服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业，本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区的，办理改派手续；未转到本县区的，办理派遣手续。特岗三年服务期满，特设岗位教师户口根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往设岗市县。档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

,