​建筑行业有个中建八局，厉害

建筑行业有个中建八局，厉害

建筑行业有一个中建八局！厉害！

今天和大家一起说说建筑行业有一支铁军叫中建八局。

我给中建八局讲了好多次课。但是对八局的了解并不多。

知道八局是从济南搬到上海去的，知道八局在建筑行业很有名，属于中国建筑集团下属的八股局之一。而且成绩最为显赫，八局董事长、总经理一般都会到集团担任副总裁，足见业绩和光辉地位。

最近到八局一个领导交流，对八局有了更多了解。

第一个了解，是八局最早的时候，他是一个部队单位，是中国的工程兵。起步是在西安，所以后来八局的领导很多都是陕西人。后期的八局的有一个董事长，就是延安人。这些人有个特点，非常有革命精神，严格自律的作风。不在家乡设立分公司，避免很多不当利益交易。后来在八三年701和702整体转业济南，变成了八局的雏形。再后来他们整体划归到中国建筑。中国建筑由建设部下属的一局、二局，三局四局、五局，六局来自建设部下属建设单位。其中七局和八局是整体有部队转业的，这是他们的来历。

第二个了解，任老爷子曾经有一段部部队工程兵的经历，其中工程兵的经历取得过全军科技进步一等奖，他取得成绩，就是在工程兵部队，就是八局前身。任老爷子对自己的经历，有一段儿不详细介绍的，就是曾在某建筑施工企业工作。他在参加过八局对辽宁化纤厂的建设。当时在辽宁建的中国第一个，尼龙和的确良就是从这个厂生产出来。当时我们国外工业落后可见一斑。

后来他和八局的人非常有感情，他跟八局的一个姓肖的副局长，以前做过对面桌儿，一直保持联系，形成了八局的传统交往。任老爷子，后来转业到深圳，开启了艰辛又充满辉煌的经历。

第三个了解，八局98年迁往上海。当时是响应浦东开发号召。整体搬迁到上海，好处很多。第一有了更高的国际化。第二部分员工发财。第一批去的员工有了发财的机会，当时一般人都买两套房子。有几千万，个别的已经有了几个亿的资产，这是早期在上海投资房地产带来的价值。

第四个了解，八局有浓重的军队文化。早期的文化是八个字，叫令行禁止，使命必达。

大家在这儿能读出部队的感觉吗？这就是部队的作风，所谓令行禁止，叫你干什么就干。所谓使命必达，就是干什么一定要干成。

随着这几年搞建筑业，八局把这种作风做了一些调整，增加了八个字。八个字放在前面，叫军魂匠心，家国情怀。令行禁止，使命必达。

所以我这才明白说，为什么像八局这种公司，后来，越做越大，越做越好，为什么能够在建中国建筑整个的集团里边儿，很多方面都遥遥领先，就是八局的这种精神。

八局的这种家国情怀，这种部队的军魂，与国家使命相连。加上部队的令行禁止，使命必达。

八局有很多精神，像南泥湾精神，玉树精神，创新精神。

这一次我到八局讲课，有了这么多的体会和收获。

我有两点感受。

第一，一个公司的文化是跟他的经历，与从事的行业取得的成绩有关，八局就是这样。

第二，一个公司真正要想长久，短靠的行业和战略，长期靠的是精神。